影視圈潛規則令人發涼 戲說官場潛 “潛規則”是吳思先生的創造，這個詞語流傳開后的命運卻非發明者所能掌控。5月上旬，在一起涉嫌組織賣淫案庭審上，第一被告胡某辯稱：“潛規則在影視圈是眾所皆知的，我認為影視圈都在床上溝通。”這名被告對潛規則的理解，吳思先生若能得知，恐也哭笑不得這樁案子，是一度鬧得沸沸湯湯的“90后賤女孩”風波的后續。去年，名為包包和阿紫的雙胞胎姐妹在博客上曝料：為圓“明星夢”，她們進入北京一家影視工作室。工作室負責人胡某、孟某等人以進入影視圈就要遵循潛規則為由，與這對姐妹先后發生性關系并全程錄像。工作室負責人還以這種手段先后誘騙多名少女，讓她們以“拉投資”為名對外進行賣淫活動說白了，這就是一家打著影視公司幌子的賣淫組織。這家工作室根本沒有進行過和影視創作有關的業務活動。能夠和“影視”二字沾邊的，大概就是與工作室進行肉體和金錢交易的客戶中出現過影視圈人士——這些人至今安然躲在丑惡的帷幕后面，并未受到應有的法律制裁但是，這件事情卻也從一個側面反映出影視圈當下亂象。甚至可以說，正因為影視圈確實存在“未上鏡先上床”的現象，才有人將之利用四處坑蒙拐騙。比如有消息稱，某劇組為融資公開承諾可以讓女一號或男一號提供“答謝回報”。何況，本案中一名被告的身份之一即為“某模特藝術發展促進會副會長”。如果承認犯罪嫌疑人胡某所說的“上床真的不算什么，很多導演都這么干”有一定真實性，這案子值得社會各界重視的，就不僅是誘騙少女組織賣淫的問題，更是影視圈不良風氣蔓延到何等程度的問題本案中，工作室以“明星夢”做誘餌，而部分女孩不僅真的認為影視圈就是這么黑，而且還準備甚至已經以實際行動去順應她們想象中的影視圈潛規則。這樣的事實，更是讓人背脊發涼誠如“揭黑”的包包和阿紫接受訪談時所言，如果自己的利益沒有受到侵害，她倆也不會站出來。她們這里所說的“利益”，并非追求夢想的權利，企業宣傳片制作而是指工作室負責人在踐踏和出賣她們身體的同時卻沒有幫助她們達成進入影視圈的愿望。另一名19歲涉案被告小沫在庭審時也如此表示，“女孩要付出身體才能拉來投資，我沒想到這是在賣淫”——被以協助他人組織賣淫罪起訴的小沫，起初是應聘者，后竟成了專門為女孩們介紹嫖客并從中抽成的“經紀人”。女孩們的種種話語，殘酷地表明：一些女孩甚至在被誘騙前，就已默認了所謂的影視圈潛規則，乃至于容許自己拿身體來換一張影視圈的通行證。由此，該樁案件呈現出一個令人無法釋懷的悲劇情節：工作室既利用影視圈的光環誘騙女孩子，又利用她們的“明星夢”組織賣淫，最后還利用她們對影視圈潛規則的不當認識，試圖甚至成功地賦予這一非法勾當以“社會合理性”對于影視圈的黑幕，人們也許很無奈；對于這家公司負責人喪盡天良的行徑，人們也許很憤怒；可當看到這些涉世未深的少女，懷揣著極端扭曲的價值觀念踏上社會，我心公益廣告片-影視視頻制作我心公益廣告片-影視視頻制作！我們又該如何面對？這些女孩對影視圈的黑色想象，可以看成她們理解成人世界的一種方式。那么，她們當中既然有人默認了影視圈的潛規則，是否表明她們也準備接受其他社會領域種種好壞不分的“游戲規則”？倘若這家工作室并非什么賣淫組織，而是正兒八經的明星經紀公司，女孩們還會不會站出來？發生在影視圈的那些“桃色交易”，難道就無從追究了？一連串的問號迎面撲來，實在太沉重了。然而，問題還不僅于此。據悉，到這家工作室拍照的女孩有近百名，截至目前已有8名女孩出來作證。這或許意味著，當初甘心拿身體博取進入影視圈機會的少女可能比我們想象的還要多。無疑，這家工作室的負責人是這起案件的主謀，但這場悲劇的“共謀”又是誰呢？有夢無罪，可我們看到，少女們的“明星夢”竟是如此慘淡。在盡情追逐夢想之前，不知是否有人告訴過她們：有夢就要有付出，但不包括身體和尊嚴據鳳凰網報道，繼咸豬手、集郵事件后，最近港臺娛樂圈再次掀起了一起“陪客”風波，而某某、某某某、某某某、某某等人都曾被爆與之牽連。據報道，五一期間，港媒體記者來京親眼目睹包括Y女星在內的數名藝人在某公館聚會上演脫衣“陪客”一幕，席間曾為富商與女星擔綱“牽線人”的某L姓經紀人更是語出驚人，聲稱娛樂圈大部分經紀人都是兩面人，“一邊是接商演，接影視拍攝，一邊是當皮條客，給富豪們找鮮貨。”此外，另一G姓臺偶像劇導演在派對上更是爆出：F女星和Z女星的陪客相關細節內幕，并首次口述為大眾公開了一份流傳于富商圈中的港臺流行的明星飯局價人氣和價格排行榜，該導演還直言，巨商富豪一直偏愛花瓶類女藝人，內地“花瓶藝人” 某某某、某某、某某等人也首次擠入港臺飯局女星十強，并深受富商追捧，而某某某、某某某等老花瓶被指都已名花有主，更是“有價無市”。（5月6日中國新聞網）娛樂圈里的那些事，對于外人如同霧里看花，說剔透也剔透，說模糊也模糊。作為流傳已久的“潛”規則，時不時地在大庭廣眾中爆棚一下，算是在翻新驗證著，愈來愈清晰。久而久之，“潛”規則其實算不得“潛”，以至于可以稱作“顯規則”，只是由于此規則無定式、難捉摸，可自由發揮，有千變萬化，那就繼續讓它“潛”著吧就事論事，從該報道透露出來的信息看，“潛”規則的內容涵蓋了陪吃、陪喝、陪玩甚至于陪睡，可謂全面透徹，入木三分。圍繞著娛樂圈，總有那么些人，就好這其中的一、二口，或者是一條龍全占，互相利用，各取所需，在大陸港臺之間奔波。涉及富豪名流、導演、明星、新人，外加個經紀人等，足夠組成一座琢磨不透的迷宮。至于“潛”規則的形成，大概可提取出幾個關鍵詞，以此把握住關鍵的環節。這幾個詞是：色、錢、權、名、欲色，是源泉。娛樂圈里多俊男美女，有臉蛋、有身材有模有樣的往往是這行的本錢，眾所周知。既然這個圈子里有豐富的源泉，于是蒼蠅啊什么的就來了。當然蒼蠅難叮無縫的蛋，正因為那些有縫的蛋在，兩者才會相互契合，或者你情我愿，一拍即合，臭味相投，或者雖心有不甘，仍無奈迎合。除此之外被逼被迫的受害者也會存在錢，是基礎。有錢能使鬼推磨，無錢對面不相逢。混跡于娛樂圈，有為了贊助、為了捧紅、為了錢財，需要依伴有錢人的，不知不覺、有意無意就把自己出賣了。有錢人想要沾上美色之類的，不付出幾個子兒自然沒門，而且經常是甘愿為所謂的“紅顏”、“知己”一擲千金。企業宣傳片制作錢財是基礎，錢財可以幻化出千姿百態，千奇百怪，不值得驚訝權，是膠水。新人們想要小荷露出尖尖角，星兒腕兒想要獲得更多、更高層次的露臉機會，常常離不開“權”的提攜、幫襯。這種權的獲得，包括依靠掌權者的直通車，和以錢換權、以權換權的迂回曲折。于是為了權又得出賣自己，一些掌權的、能獲得權的充分利用，權力就如同萬能膠，把原本不相干的人緊緊粘合在一起名，是皂泡。在圈子里混的，有多少人為了闖出名頭千方百計，又有多少人為了提升名氣苦心經營。出了名，才有粉絲、有追星族，有了粉絲、有了追星族，才會有更大的名、更多的錢財。為了這份“名”，耐不住寂寞的，削尖腦袋還得向有錢、有權、有名的人出賣自己。為名所累，殊不知這份名就好比一個美麗的肥皂泡，一旦褪去虛擬的外衣，搞不好就會身敗名裂欲，是本能。欲是欲望，多得很，轉擎天柱和威震天都是怎么死的AND變形金剛簡史，有物欲、權欲、名欲，也有玩欲、情欲、性欲，不一而足，充滿了莫名的誘惑。在一些人，追求這些欲望就形同本能的爆發，買的買，賣的賣，當托兒的當托兒，各要各的滿足，不遮不掩，不顧廉恥，泯滅著良心，敗壞著社會風氣這幾個關鍵詞組成的關鍵環節糾纏在一起，就捏合成了錯綜復雜的關系，真真假假，虛虛幻幻，顛顛倒倒，造成了乾坤的錯亂，影視視頻制作成就了那些說不清道不明的事，人性的墮落、價值的淪喪也就扭曲著滋長然而現在畢竟是信息時代了，那句“要想人不知，除非己莫為”的古語由此顯示出了更大的威力。當那些陰暗、丑陋的事兒曝曬在光天化日之下，多多少少會制造一定的殺傷力、威懾力，起到嚇阻的作用。況且，社會始終在發展進步，游戲規則終究將改變，不知道隱藏在娛樂圈里的“潛”規則，究竟還能“潛伏”多久？實現干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化，年齡對于官員來說是為官的硬件前置條件之一。領導干部的提拔與否或換屆期間的去留，對于機關公務員就意味官運的延續或終結細細算來，科員晉升到部級干部，至少要經過八個臺階：科員—副科級—科級—副處級—處級—副局級—局級—副部級—部級。依正常晉升，一個人擔任處級、局級和部級干部時年齡已分別將近40、50、60歲35歲未到正科，肯定沒戲；45歲尚未邁過副處門檻，點到為止；年過半百還在處級徘徊，就得尋求退路沒有后臺可以找，沒有關系可以拉，沒有文憑可以搞，沒有政績可以撈。一些心術不正卻又想當官、升官或保官的人，為了連任和提拔，為了多握幾年印把子，除了造假文憑、假政績、假民意，還紛紛老黃瓜刷綠漆“裝”嫩，編造出被稱為“檔案年齡”的假年齡近年來，從各地媒體報道披露的消息來看，涂改檔案年齡“越活越年輕”的故事比比皆是：有“檔案年齡”比實際年齡小五六歲、十來歲的“年輕干部”；有三歲就上了小學的“神童干部”，有十五歲便成家立業的“早婚早育干部”，甚至還鬧出了父親比兒子只大幾歲的“笑話干部”……江蘇宿遷市宿城區早些時候曾對全區2000多份干部檔案逐一清理核實，竟發現38名干部的檔案有“妝飾”。其中一名副科級干部的檔案材料，從43歲到38歲竟有5個年齡…… 文憑盛極一時，陳冬副省長在全省美麗鄉村建設暨鄉村旅游工作。一些人拼命搞文憑，結果干部隊伍的文憑爛的一塌糊涂，假文憑到處都有；搞年齡一刀切，一些人猛改年齡，一些同齡人就納悶，咋有的人越活越年輕呢有的人諷刺：有的人越活越小、車子越坐越小、老婆越來越小！到底是什么原因驅使這些領導干部不惜利用更改檔案年齡的手段而做到“越活越年輕”呢？作為一名領導干部，私改年齡，不光反映出此人的道德水準，也折射出了其不正常的心態：現實生活中，但凡有私心、有貪欲的干部，他們保位、占權，無非都是為了謀取私利，求得個人的好處、占得公家的便宜。特別是當有的干部，在想到、或看到、或聽到別的干部在位上與在位下所受待遇存在著天壤之別后，便會自然地私心膨脹。想來也是，一旦離開了現職領導崗位，出行擠公交，煙酒掏腰包，辦事帶微笑，兒孫事難找，這是何等令人驚心動魂、不能忍受的變化啊。這早一年或遲一年離開現職領導崗位，那顯性和隱性的收益是何等的差別之巨啊。而改了年齡，或許就能為自己再過上幾年“好日子”創造條件很顯然，涂改年齡同跑官、要官、花錢買官是同樣性質的事情，似乎也成了官場“潛規則”。